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李家超说，一直以来他与团队用心听取公众意见，以具体行动提升治理水平、增强发展动能、切实排解民生忧难、共同维护和谐稳定。此过程中，特区政府不断以创新求变的精神务实做事，确立了“以结果为目标”的管治文化，秉持“没有最好只有更好”的工作态度，为市民创造更美好的生活。公众咨询期间，他将和团队出席超过40场线上线下咨询会以及两场地区咨询会，直接听取不同意见；也会走进社区，与市民面对面交流。

“提高上市公司质量、提升投资价值，上市公司必须切实担负起责任。”吴清表示，目前，证监会已会同相关部委研究制定了上市公司市值管理指引，要求上市公司依法做好市值管理。一是要求董事会高度重视投资者保护和投资者回报，通过提高经营管理水平、提高盈利能力、提高核心竞争力，夯实市值管理的基础。二是要求上市公司积极运用并购重组、股权激励、大股东增持等市值管理工具提升投资价值。三是要求上市公司建立常态化的回购机制安排，鼓励有条件的公司提前安排好资金规划和储备。四是要求长期破净公司制定价值提升计划，评估实施效果并公开披露，形成市场约束。五是要求主要指数成份股公司切实负起责任，制定市值管理制度，明确职责和应对措施，定期披露执行情况等。这里需要强调的是，要加强市值管理，但同时上市公司和相关方必须要提高合规意识，不能以市值管理的名义实施操纵市场、内幕交易等违法违规行为。

线下将组织展览面积4万平方米的重大科技成果展，参展方包括中国中车、华为、百度、大疆科技等知名企业。线上将搭建“第十一届科博会云展览”，在云端呈现线下重点展览内容。为提升展览体验感，本届科博会还在线打造了3D展馆和沉浸式观展模式，设置了青少年科技创新成果、科普生活、科技体验等内容，努力让科技“零距离”，让科博会“永不落幕”。

2021年3月30日，小米官宣造车。雷军提到，自那日起，三年多来小米汽车共收到38万份简历，其中包括小米早期创业者、海外资深设计师、业内资深专家等。

近年来，北京市大力推进技工教育高质量特色发展，加快健全职业技能培训体系，持续强化师资队伍职业能力建设，深化产教融合、校企合作，推进工学一体化培养模式改革，技工院校和职业培训机构的办学质量明显提升。近3年来，北京市15家技工院校毕业生就业落实率一直保持在99%以上；461家职业培训机构累计培训36万人次，培养高技能人才1.1万人，为新时代首都发展提供了强大技能人才支撑，并形成了鲜明的特色，重点突出“立德树人”的教育宗旨、“就业导向”的办学目标和“服务社会”的光荣使命。全市各技工院校和培训机构高效推动各类技能人才培养，大力开展京津冀帮扶、援疆援藏、京蒙技能扶贫等服务，主动对接企业、服务企业，全面完成技能提升行动任务，为全国培养一体化教师1650人。

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